Übernahme von Interimsmanagement-Aufgaben

 

Entwicklung von unternehmensinternen Standards und Leitlinien

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Unterstützung beim neuen Verfahren zur Erfassung, Messung und Prüfung der Qualität in der Pflege

(z.B. Unterstützng bei der halbjährlichen Meldung der Versogungsergebnisse, Umgang mit dem Feedbackbericht, Schulung der Mitarbeiter auf das neue Verfahren u.ä.)

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Durchführung von Umgebungsvisiten

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Übernahme von Controlling-Aufgaben – gerne auch als langfristiger Partner

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Sicherstellung einer qualifizierten Pflege, Beratung und Versorgung aller Pflegekunden

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Begleitung von externen Qualitätskontrollen

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Durchführung von Pflegevisiten bei Mitarbeitern, sinnvollerweise in Verbindung mit direkter Anleitung

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Ermittlung des Status Quo anhand eines internen Audits

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Koordination und Steuerung von qualitätsabsichernden Maßnahmen

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Durchführung von Pflegevisiten bei Pflegekunden

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Kontrolle der korrekten Ausführung aller Tätigkeiten, sowie deren angemessene Dokumentation im Rahmen des Arbeitsprozesses

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Vertretung der Geschäftsführung gegenüber Kooperationspartnern

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Repräsentation der Einrichtung

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Konflikt- und Schnittstellenmanagement

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Durchführung von Arztvisiten

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Medikamente richten