Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung 

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Begleitung und Anleitung von Mitarbeitern

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Mitarbeiter finden und binden: Innovative Zukunftsansätze im Personalmanagement

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Marketingmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit

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Individuelles Zeitmanagement von Führungskräften

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Ablauf- und Strukturorganisation

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Umsetzung der Expertenstandards mit einfachen Mitteln

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Konzept Palliative Care mit Refinanzierung

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Konzept Basale Stimulation

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Begleitung bei der Führung von Einstellungs- und Personalgesprächen

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Repräsentation der Einrichtung nach innen und aussen 

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Schwerpunkt Demenz-Konzept: Aufbau und Umsetzung

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Erstellung von Einrichtungskonzeptionen

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Effiziente Personaleinsatzplanung

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Prüfung und Weiterentwicklung von Richtlinienstandards

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Wirtschaftliche Betriebsführung