BERATUNG

Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung 
Begleitung und Anleitung von Mitarbeitern
Mitarbeiter finden und binden: Innovative Zukunftsansätze im Personalmanagement
Marketingmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit
Individuelles Zeitmanagement von Führungskräften
Ablauf- und Strukturorganisation
Umsetzung der Expertenstandards mit einfachen Mitteln
Konzept Palliative Care mit Refinanzierung
Konzept Basale Stimulation
Begleitung bei der Führung von Einstellungs- und Personalgesprächen
Repräsentation der Einrichtung nach innen und aussen 
Schwerpunkt Demenz-Konzept: Aufbau und Umsetzung
Erstellung von Einrichtungskonzeptionen
Effiziente Personaleinsatzplanung
Prüfung und Weiterentwicklung von Richtlinienstandards
Wirtschaftliche Betriebsführung

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